Steria People

Rencontres avec nos "Steria People".

Anita Nordheim est chef de projet pour la division Project Systems Delivery de Steria Norvège.

« Je supervise actuellement l’implémentation d’une solution d’archivage pour l’Administration du réseau routier public norvégien. Avant de rejoindre Steria, je travaillais comme chef de projet chez Telenor, la compagnie de téléphone norvégienne, et comme directrice Groupe du site norvégien de petites annonces FINN.no. Chacune de ces expériences m’a appris à diriger des équipes et à mener à bien des projets dans différents environnements et pour différents secteurs. Je voulais travailler chez Steria car c’est une des sociétés qui a la meilleure réputation en Norvège. Steria figure d’ailleurs en très bonne position dans le palmarès norvégien « Great Places to Work ». Plusieurs salariés m’ont d’ailleurs confirmé combien ils apprécient travailler chez Steria.
J’adore mon job et je souhaite évoluer en tant que directeur de projet. Chez Steria, les opportunités d’évolution sont nombreuses. »

Christophe Bem est consultant Infrastructure pour le secteur Finance au Luxembourg.

« Mon rôle consiste à concevoir, implémenter et assurer le suivi des solutions pour répondre aux besoins de nos clients. Actuellement, j’encadre un projet d’audit et je participe à la mise en place de sessions de formation en interne, ce qui me donne l’occasion de partager mes connaissances des solutions informatiques. Après deux expériences en SSII, c’est sur les conseils d’un ami que j’ai posé ma candidature. Je savais que Steria était une grande SSII en France et en Europe et j’ai voulu en savoir plus. Je n’ai pas regretté car depuis la procédure de recrutement jusqu’à maintenant, je n’ai jamais été déçu. J’ai déjà rencontré de nombreux professionnels de toutes les nationalités, reconnus pour leurs compétences au Luxembourg. Et ce n’est que le début ! »

Maxime Perry est analyste de tests au centre de services partagés Steria à Rennes.

« Ma mission consiste à certifier et valider les applications informatiques au mieux des intérêts de nos clients. Actuellement, je me charge de la validation technique et fonctionnelle du nouveau site web PagesJaunes.fr.
Avant de rejoindre Steria, j’effectuais déjà des tests de logiciels mais pour le secteur de la banque et des assurances, ainsi que pour Voyages-sncf.com (le premier site de commerce électronique en France). C’est la réputation d’expert dans l’industrie informatique de Steria qui m’a motivé. En effet, je souhaitais profiter de cette expertise, côtoyer des ingénieurs expérimentés aussi enthousiastes que moi, et travailler dans une entreprise qui respecte ses collaborateurs. Depuis mon arrivée, tout le monde se montre très solidaire envers moi. J’espère continuer à développer mes compétences de testeur de logiciels et faire évoluer ma carrière chez Steria. »

Jürgen Vanovershelde est chef de projet chez Steria Belgique.

« Au sein de l’équipe d’intégration de système Sécurité, Identité électronique et Solutions biométriques, je m’occupe de la gestion du projet de mise en œuvre d’un nouveau système de vote électronique pour le gouvernement fédéral belge, le gouvernement flamand et celui de Bruxelles.
Précédemment, chez Prodata Mobility Systems, je mettais en place des solutions de transports publics. Avant de poser ma candidature, je ne connaissais pas bien Steria. Mais j’ai pensé que mon expérience d’analyste et de coordination de projets complexes de grande envergure serait une contribution utile pour Steria.
Tout au long de la procédure de recrutement, j’ai été très impressionné par la culture de la société, ses valeurs, ainsi que la diversité des projets passionnants qu’on m’a exposés. Je reste sur ces très bonnes impressions. J’aspire bien entendu à évoluer professionnellement chez Steria, mais dans l’immédiat je vais surtout me concentrer sur mon poste actuel et faire mon travail pour fournir à nos clients les meilleures solutions. »

Gagan Saxena est assistant administratif chez Steria Inde.

« Je m’occupe des processus de back-office du compte Scottish Widows. Avant de travailler chez Steria, j’en étais à ma cinquième année chez ASN Pest Control et je voulais donner un coup d’accélérateur à ma carrière.  C’est un ami, salarié de Steria, qui m’a parlé du poste. Son enthousiasme au sujet de son employeur m’a convaincu de poser ma candidature.
Steria est effectivement une société bien gérée où il fait bon travailler. Les problèmes ne restent jamais longtemps irrésolus et la culture collaborative y est forte. On ne travaille pas seulement pour Steria, on fait partie de la grande famille Steria. C’est une entreprise dans laquelle je souhaite évoluer et faire carrière. »