Power of Sharing

‘The Power of Sharing’ – værdien i at dele og indgå tætte, langvarige partnerskaber med vores kunder og samarbejdspartnere – er omdrejningspunktet for Sterias måde at arbejde på. 

For os handler dét at dele om at stå sammen med vores kunder og samarbejdspartnere. Om at dele udfordringer, erfaringer, viden og ekspertise – for kun ved fælles hjælp kan vi finde de fælles fordele. Og sammen både gøre mere og gøre bedre.

Ideen bag ’The Power of Sharing’ er opstået, fordi vi i Steria ikke ser socialt og økonomisk overskud som uforenelige størrelser. Det viser vi bl.a. ved at have en governancestruktur, hvor 20 pct. af vores markedskapital ejes af medarbejderne.

At dele er et menneskeligt træk, vi lærer i barndommen gennem positiv forstærkning af resultatet. Værdien i at dele viser vi i Steria-sammenhæng ved, at vi går målrettet efter at skabe resultater i og for det fællesskab, vi udgør med vores kunder og samarbejdspartnere. Alt sammen ud fra det generelle, holistiske princip om, at helheden er mere end summen af dens dele.

Eksempler på ’The Power of Sharing’ i Steria inkluderer bl.a. Tim Berners-Lees udviklede website, som vi deler globalt i koncernen på tværs af landegrænser og interkulturelle forskelle.

At dele – og den åbenlyse værdi, der ligger i at være fælles om at skabe noget, der er større – er en grundlæggende del af vores kultur. Derfor mener Francois Enaud, Steria Gruppens adm. direktør, at værdien i netop at dele skaber en energi og synergi, der anerkender og forstærker forbindelsen mellem organisationer, individer og samfundet til gavn for alle parter.