Hvorfor Steria ?

Vil du være en del af et spændende team? Det er, hvad vi kan tilbyde dig hos Steria, når du arbejder med os for at levere en verdensklasseservice til alle vores kunder

Du vil være en del af den mangfoldige arbejdsstyrke på cirka 20.000 ansatte, som arbejder på tværs af 16 lande. Sammen kan vi levere og supportere systemer, tjenester og processer, der påvirker millioner af menneskers liv over hele kloden hver eneste dag. Steria ansætter folk med et helt spektrum af færdigheder og talenter på tværs af en lang række lande og kulturer. Vores unikke identitet understøttes af vores stærke One Steria kultur, vores menneskelige kontakt, vores værdier og vores specielle participative styringsmodel.

Åbenhed - er en fundamental del af vores kultur og vores forretning. Det beskriver, hvem vi er og hvad vi står for. Kort sagt, viser det, hvad vi stræber efter i vores daglige handlinger.

At arbejde hos Steria giver dig mulighed for at blive involveret i den brede vifte af ydelser, vi tilbyder vores kunder, samt i en række store tværgående projekter og begivenheder.

Corporate Responsibility

Alt hvad vi foretager i erhvervslivet er styret af vores principper om virksomhedernes ansvar og etik. En af grundpillerne i vores CR-strategi er fokus på fællesskabet.

At arbejde med vores lokalsamfund er meget vigtigt for os. Vores ”One Day Challenge” er en meget speciel dag, hvor Steria ansatte overalt på kloden har mulighed for at gøre noget til gavn for samfundet i hvert land, hvor vi opererer. Uanset hvor du er, uanset din stilling, er det dejligt at vide, at du er gået sammen med dine kolleger i andre lande, så vi alle arbejder for at gøre en forskel.

Innovation

Innovation spiller en stor rolle i alt, hvad vi gør. Hvert år kører vi en unik konkurrence om at tilskynde medarbejderne til at komme med nye idéer, der kan skabe reelle forretningsmuligheder for Steria. Det er også en god måde at profilere dig og dit team. Det er en fantastisk mulighed for at få anerkendelse for at gøre noget, du virkelig er interesseret i.

Medarbejderaktier

Du kan også have en indflydelse på den måde virksomheden drives. Gennem vores medarbejderaktie-ordninger, styrkes vores enestående samarbejdsbetonede styringsmodel. Dette gør dig til langt mere end blot en medarbejder- det giver dig mulighed for være en hovedaktionær, med en virkelig vigtig rolle at spille i den succes og vækst vores virksomhed oplever. Ved starten af  januar 2011 repræsenterede medarbejdernes aktiepost i Groupe Steria SCA, mere end 20 % af selskabets aktiekapital - der gør os specielle!

Vi søger folk, der er begejstrede for ideen om at arbejde som en del af denne innovative, globale virksomhed. Er det dig?