Uddannelse og udvikling

Maksimer dit potientiale

Hos Steria anerkender vi, at vores største aktiv er vores medarbejdere - deres motivation, evne og engagement. Og vi anerkender, at vores succes som virksomhed afhænger af at have et meget engageret team.

Uddannelse og udvikling er kernen i at sikre, at hver af os ved, hvordan vi virkelig kan udvikle vores kompetencer og maksimere vores potentiale. Når man først er om bord, kan medarbejdere se i vores Career Framework, hvor de passer ind i organisationen, og hvordan de kan udvikle deres karriere, enten inden for deres job og fagområde eller på tværs af forskellige ekspertiseområder. Dette udgør et solidt grundlag for deres personlige udviklingsplan, der omfatter forskellige aspekter af uddannelse.

Under den årlige medarbejder-udviklingsproces, ser vi også på uddannelsesmæssige ønsker og krav, som kan give vores medarbejdere yderligere mulighed for at forbedre deres evner.

Vi er også glade for at kunne byde velkommen til medarbejderne som slutter sig til os som følge af en outsourcing proces, og vi arbejder tæt sammen om at bygge et individuelt introduktionsprogram designet til at sikre en smidig integration i Steria.