Power of Sharing

The Power of Sharing ist ein Begriff, den die Steria Gruppe geprägt hat. Er beschreibt die Vorteile, die sich ergeben, wenn Herausforderungen gemeinsam angegangen und Wissen, Kompetenzen und Erfahrungen weitergegeben werden. So werden Dinge weniger kompliziert und sogar besser. Die Idee entstand aus unserer Überzeugung heraus, dass sich wirtschaftlicher Erfolg und soziale Gerechtigkeit nicht ausschließen. Die konkrete Umsetzung findet sich in unserem Corporate Governance-Modell: 20 Prozent des Steria-Kapitals werden von den Mitarbeitern gehalten.

Im Tagesgeschäft hilft uns der Ansatz von The Power of Sharing dabei, unsere Kunden bei ihren Veränderungsprojekten zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter teilen ihre fachliche, technische und soziale Kompetenz, um gemeinsam mit Kunden und Partnern pragmatische und unkonventionelle Lösungen zu entwickeln. Lösungen, die sich weiterentwickeln lassen, um den sich ändernden Kundenanforderungen gerecht zu werden. So entsteht eine persönlichere Beziehung, die weitergeht als eine bloße Zusammenarbeit – nach dem Motto: Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.

Das Prinzip „Teilen und Weitergeben“ ist bei Steria fest verankert. François Enaud, der CEO unserer Gruppe, ist davon überzeugt, dass The Power of Sharing eine Energie schafft, die den Einzelnen, Unternehmen und die Gesellschaft enger miteinander verbindet.